김유현 블로그 – Kim Ryu Hyun Blog

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실리콘밸리 출신 연쇄창업자, 김유현의 대한민국 스타트업 이야기 Story of Silicon Valley Serial Entrepreneur in South Korea


레이 달리오2

능력 기준(Capability Approach)의 평등

아마르티아 센(Amartya Sen) 교수의 잠재가능성 접근(Capability Approach)을 나는 능력 기준의 평등으로 정의한다. 우리가 흔히 평등을 논할 때, 모든 자원을 1/N로 나누는 1차원적인 방식으로 접근하곤 한다. 하지만 아마르티아 센 교수는 이런 방식이 진정한 평등을 이루지 못한다고 보았다. 그의 평등 개념은 투입(Input) 기준의 평등이 아니라 결과(Output) 기준의 평등을 기반으로 한다. 예를 들어, 미국 민주당 대선 후보였던 앤드류 […]

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어떤 사람과 일할 것인가?

워렌 버핏은 사람을 채용할 때 인성(Integrity)은 없고 지성(Intelligence)과 열성(Energy)만 겸비한 사람이 최악이라고 했다. 왜냐면 이런 사람이 사기꾼일 가능성이 크기 때문이다. 그렇다면 지성은 없고 인성과 열성만 겸비한 사람은 어떠한가? 이런 사람은 충성심이 높은 바보일 것이다. 마지막으로 열성은 없고 인성과 지성만 겸비한 사람은 도대체 우리 일에 관심이 없을 것이다. 이런 사람들을 데리고 우리가 무엇을 함께 도모할 수 […]

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